Avis de recrutement : 02 Coordonnateurs Régionaux (H/F)

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais, engagée depuis plus de 25 ans dans l’amélioration durable et mesurable des conditions de vie des populations. Elle œuvre à promouvoir la santé et le bien-être familial à travers des programmes de santé publique de qualité, notamment dans les domaines de la santé de la reproduction, la prévention du VIH, la lutte contre le paludisme, entre autres.

Dans le cadre du renforcement de ses activités sur le terrain, l’ACMS recherche deux Coordonnateurs Régionaux (H/F) pour ses antennes de Ngaoundéré et Garoua.

Lieu d’affectation : Ngaoundéré et Garoua
Type de contrat : CDI lié au projet
Catégorie professionnelle : 11ᵉ catégorie, secteur tertiaire II – Convention Collective Nationale du Commerce
Type de poste : Senior
Date de publication : 15 mai 2025
Employeur : Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS)
Salaire : À négocier

Mission principale du poste

Les Coordonnateurs Régionaux auront pour responsabilité de fournir un appui technique structuré aux équipes de santé au niveau régional, district et formation sanitaire, afin d’améliorer la qualité de la prise en charge des personnes vivant avec le VIH. Ils assureront également le management d’une équipe multidisciplinaire, veillant à l’atteinte des objectifs du programme dans la région assignée.

Responsabilités clés

Renforcer les compétences cliniques du personnel de santé à tous les niveaux du système sanitaire.
Collaborer avec les Délégations Régionales de la Santé Publique pour une meilleure appropriation et supervision des activités liées au VIH.
Appuyer les formations sanitaires dans la gestion des cas complexes liés au VIH.
Participer activement aux groupes de travail techniques du Ministère de la Santé Publique.
Promouvoir une utilisation stratégique des données pour améliorer les services en temps réel.
Élaborer et piloter les plans d’amélioration continue des sites d’intervention.
Identifier les obstacles cliniques et proposer des solutions adaptées.
Former les équipes aux bonnes pratiques en matière de prise en charge du VIH, notamment la PTME, les infections opportunistes, la résistance médicamenteuse, la tuberculose et la pédiatrie VIH.
Accompagner les sites et districts dans l’institutionnalisation de l’analyse et de l’utilisation des données pour la prise de décision.

Profil recherché

Titulaire d’un Doctorat en médecine, idéalement complété par un diplôme en santé publique.
Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience clinique avérée dans le domaine du VIH/SIDA.
Expérience significative dans le renforcement des capacités et l’appui technique.
Bonne connaissance des méthodes d’apprentissage des adultes.
Être inscrit auprès d’un ordre professionnel reconnu dans le secteur de la santé.
Maîtrise parfaite du français, avec une bonne connaissance de l’anglais.

Constitution du dossier de candidature

Lettre de motivation
Curriculum Vitae détaillé
Photocopies des diplômes (les originaux seront vérifiés pour le candidat retenu)
Pièces justificatives de l’expérience professionnelle (attestations d’emploi, certificats de travail, etc.)

Modalités de candidature

Les dossiers complets doivent être transmis uniquement par courriel à l’adresse suivante :
📧 CM_recrutement@acms-cmr.org

Informations complémentaires

Égalité des chances : L’ACMS promeut la diversité et l’égalité professionnelle. Toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de sexe, sont les bienvenues.
Sélection : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Clause de non-éligibilité : Ce poste n’est pas ouvert aux fonctionnaires en activité. Seuls les agents en position de disponibilité peuvent faire acte de candidature.
Vérification des antécédents : Le candidat retenu fera l’objet d’un contrôle de références.