Publié par SavaneInspire — Catégorie : ONG — le 17 juin 2025

OFFRE D’EMPLOI – ONU FEMMES CAMEROUN

ONU Femmes Cameroun, à travers ses missions d’appui technique et stratégique aux politiques publiques, lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux consultants nationaux dans le cadre d’évaluations clés relatives à l’intégration du genre dans les collectivités territoriales décentralisées et à la mise en œuvre de la Note Stratégique 2022-2026.

Ces évaluations visent à renforcer la qualité des interventions, générer des données probantes, et fournir des recommandations concrètes pour guider les actions futures du bureau pays d’ONU Femmes.

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1. Poste : Experte nationale en évaluation de la Note Stratégique d’ONU Femmes 2022–2026

Objectif de la mission
Évaluer la pertinence, l’efficacité, la cohérence et la durabilité des actions mises en œuvre par ONU Femmes Cameroun dans le cadre de sa Note Stratégique 2022–2026. La mission consistera à :

• Mener des entretiens et enquêtes auprès des parties prenantes selon les lignes directrices de l’équipe d’évaluation indépendante (IES) ;

• Produire des notes d’analyse, partager les données collectées avec l’équipe d’évaluation ;

• Organiser et réaliser les visites de terrain ;

• Rédiger un rapport structuré avec constats, conclusions et recommandations, en lien avec les critères d’évaluation retenus ;

• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes à chaque étape de l’évaluation.

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2. Poste : Consultant.e – Évaluation de l’intégration du genre dans les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD)

Objectif de la mission
Fournir des données et analyses permettant d’évaluer l’efficacité du processus d’intégration du genre dans les politiques publiques locales, et proposer des pistes d’amélioration. Il s’agira notamment de :

• Dresser l’inventaire des outils existants pour l’intégration du genre dans les CTD ;

• Évaluer le niveau d’intégration du genre dans les politiques et programmes des CTD ;

• Identifier les leçons apprises (bonnes pratiques et limites) du processus ;

• Formuler des recommandations opérationnelles pour renforcer l’efficacité du processus à l’échelle nationale.

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Profils recherchés (pour les deux postes)

• Formation universitaire supérieure (master ou équivalent) dans un domaine pertinent : évaluation, sciences sociales, politiques publiques, genre, développement, etc.

• Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la conduite d’évaluations ou missions similaires ;

• Compétences avérées en analyse de données qualitatives et quantitatives ;

• Bonne connaissance du contexte institutionnel camerounais, en particulier des politiques locales et de la gouvernance sensible au genre ;

• Excellente capacité de rédaction, d’analyse critique et de communication ;

• Maitrise du français exigée, l’anglais étant un atout.

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Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via la plateforme officielle de recrutement d’ONU Femmes, avant le 24 juin 2025 à 05h59.
Les candidats sont invités à fournir :

• Un CV détaillé ;

• Une lettre de motivation ;

• Toute pièce justificative pertinente (rapport d’évaluation, références, etc.).

CLiquez ici pour postuler sur le site de l’employeur

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Rejoignez ONU Femmes et contribuez à l’évaluation et à l’amélioration des politiques publiques en faveur de l’égalité des sexes au Cameroun.

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