Publié par SavaneInspire — Catégorie : ONG — le 7 avril 2025

Offre d’emploi : Coordinateur(trice) Ressources Humaines

Organisation : Première Urgence Internationale (PUI)
Lieu : Cameroun
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Début du poste : Dès que possible

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À propos de Première Urgence Internationale

Première Urgence Internationale (PUI) est une ONG française de solidarité internationale, apolitique et à but non lucratif. Sa mission principale est de venir en aide aux populations affectées par les conflits armés, les catastrophes naturelles ou les crises économiques. Présente dans plus de 20 pays à travers le monde, PUI met en œuvre des actions dans les domaines de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’assainissement, de la réhabilitation et du relèvement économique.

Implantée au Cameroun depuis 2008, l’organisation intervient dans plusieurs régions à travers des projets humanitaires d’urgence et de développement.

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Poste à pourvoir : Coordinateur(trice) Ressources Humaines

Mission principale :

Sous la responsabilité directe du/de la Chef(fe) de Mission, le/la Coordinateur(trice) Ressources Humaines est garant(e) de la gestion des ressources humaines de l’ensemble de la mission, dans le respect du cadre légal national et des procédures internes de PUI. Il/elle participe activement à la définition de la politique RH, à son application et à son adaptation selon les besoins opérationnels.

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Responsabilités clés :

• Développement et mise en œuvre de la politique RH : Concevoir, actualiser et assurer le déploiement des procédures RH adaptées au contexte local et aux exigences de PUI.

• Gestion administrative du personnel national : Superviser les processus de recrutement, d’intégration, d’évaluation, de formation et de fin de contrat pour le personnel national.

• Organisation du travail : Participer à la structuration des équipes, à la définition des postes, et à la clarification des responsabilités.

• Veille juridique et gestion des risques : Assurer la conformité avec la législation du travail, anticiper les conflits sociaux et prévenir les risques RH.

• Suivi des relations institutionnelles : Représenter PUI auprès des instances locales (Inspection du Travail, autorités fiscales, juridiques…).

• Appui au personnel expatrié : Gérer les aspects administratifs et RH des expatriés (contrats, per diem, congés, briefing…).

• Renforcement des capacités : Accompagner et former les équipes RH sur les bases et en capitale, développer les compétences et favoriser la montée en responsabilités.

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Profil recherché :

• Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, droit, gestion ou tout domaine pertinent.

• Expérience professionnelle significative sur un poste similaire, idéalement en contexte humanitaire.

• Bonne connaissance du droit du travail camerounais.

• Maîtrise des outils RH (paie, gestion du personnel, audits RH, plans de formation…).

• Fortes capacités d’analyse, de communication, de leadership et d’adaptation.

• Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout.

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Ce que PUI offre :

• Un environnement de travail dynamique, humain et engagé.

• L’opportunité de contribuer à des actions ayant un réel impact sur les populations vulnérables.

• Un accompagnement professionnel dans le développement de vos compétences.

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Candidature :

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « Candidature Coordinateur RH – Cameroun » à l’adresse suivante :  en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org.

Date limite de dépôt : 13 Avril 2025

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Première Urgence Internationale encourage vivement les candidatures féminines. Tous les candidats seront traités avec équité, indépendamment de leur origine, genre ou croyance.

🌐 Site web : premiere-urgence-cmr.org

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