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Offre d’Emploi : Contrôleur Interne à UBC

Offre d’Emploi : Contrôleur Interne à UBC

 Union Bank of Cameroon PLC (UBC) recherche des profils expérimentés pour occuper le poste de Contrôleur Interne Résident. Les candidats retenus auront pour mission de veiller à la bonne application des procédures internes, au respect des obligations réglementaires et à la maîtrise des risques opérationnels au sein des agences.


Responsabilités clés

  1. Participer à la préparation et à la mise à jour du plan stratégique annuel de contrôle interne.

  2. Veiller au respect des procédures internes, des lois nationales et des réglementations applicables au secteur bancaire.

  3. Assurer le suivi quotidien des opérations de caisse et contrôler le grand livre de l’agence.

  4. Identifier et signaler les erreurs ou irrégularités dans les transactions.

  5. Vérifier la conformité des dépenses d’investissement (CAPEX) de l’agence.

  6. Garantir la mise en œuvre des dispositifs anti-fraude définis par le département sécurité des systèmes d’information.

  7. Superviser l’archivage des pièces justificatives et veiller à leur traçabilité.

  8. Assurer le suivi régulier des incidents et leur enregistrement dans les outils de reporting.

  9. Produire les rapports requis (journaliers, hebdomadaires, mensuels, semestriels, etc.) et les transmettre à la hiérarchie.

  10. Réaliser des contrôles périodiques, inventaires et missions spécifiques dans toute agence UBC au Cameroun.


Profil recherché

Formation : Bac +3 minimum en Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience bancaire, dont 2 ans à un poste opérationnel ou similaire.
Compétences techniques :

  • Bonne connaissance des opérations bancaires et des logiciels de gestion (la maîtrise d’Amplitude Up est un atout).

  • Maîtrise des techniques de contrôle et de gestion des risques.

  • Compréhension des exigences réglementaires du secteur financier.

  • Sens aigu de l’analyse et rigueur dans l’identification des écarts.

Aptitudes personnelles :

  • Capacité à travailler sous pression et à faire preuve d’initiative.

  • Esprit d’équipe et sens de la confidentialité.

  • Capacité à produire des rapports fiables et à respecter les délais.

  • Intégrité et professionnalisme.

Nombre de postes : 2
Date limite de candidature : 30 juin 2025 à 17h00
Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com
Objet du mail : “RIC, UBC”


Égalité des chances

Union Bank of Cameroon promeut l’égalité des chances et la diversité. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les candidats internes sont également invités à soumettre leur dossier via la même adresse.

 
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